年轻人，为什么不回靖江？

烟雨68

不知道你注意到没有，现在的大学毕业生回靖江工作的很少。尤其是985、211的，回来的更是凤毛麟角。年轻人为什么都不回靖江了呢？细究下来有不少原因。


1、靖江岗位少
  最近两年就业的大环境不乐观。经济不景气的情况下，用人单位的需求也不旺盛，相反来说，用人的门槛反而提高了。本科生几乎没有任何竞争力。所以读研成了唯一的选择。等到研究生毕业，回头再看，靖江根本没有合适的岗位。有的专业高大上，在靖江真没有用武之地。有的专业又比较冷僻，即便在大城市也难找到对口岗位。我一个朋友的儿子，研究生读的是毛泽东思想研究，兜兜转转一年多了，仍然没找到工作。


2、个人发展空间小
这是一个不争的事实。两个人同一所大学毕业，一个回到靖江当老师，一个到省直机关当干事。30年后，一个在中学当副校长，一个在省厅当副厅长。虽然不能以官大官小来衡量，但个人发展的空间是有巨大差距的。再说一个真事。十几年前，一个南大毕业的学生考取了靖江一个局的公务员，家里人都很高兴。然而上了大半年的班，小伙子辞职了。因为他看清了自己的未来，混得再好，顶多是个副局长，那还要拿青春作代价。后来他到上海发展，现在已经是一个世界500强企业华东区的负责人。


3、工资待遇比较低
在靖江，月入6000元大概可以算是白领了。但是在上海这样的大城市，年薪30万也只是正常。即便是苏州无锡，工资待遇也比靖江高很多。人往高处走，水往低处流。年轻人选择留在大中城市也是明智的决定。身边有几个在靖江工作的晚辈，坦言压力比较大。有一对今年刚刚成家，夫妻二人加起来月入一万不到。要还四千多房贷，要加一千块的油，还要一千块吃饭，再要送个人情什么的，立马捉襟见肘。


4、竞争也蛮激烈的
不是年轻人不想回来，而是想回来不容易回来。有不少读师范的学生，考到了教师资格证，可真正要回来当个教师却是千难万难。举个例子。去年要招2个英语教师，竟有500个人报名。这是怎样的难度？百万军中取上将首级也莫过于此。那些政府部门的选调生比这个难度又大了。所以说回靖江也真不容易。


5、不回来，是耶？非耶？
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。话是这么说，年轻人都飞走了未必是好事。随便飞到哪里总要有个落脚的地方。不是谁家都能在上海南京买得起房子的。靖江的父母们把钱都投到了外地，本地银行的钱就会少，本地的消费就会减。人是生产力最重要的因素。靖江的发展需要人，需要优秀的人，人跑光了，靖江发展的后劲就没有了。政府可能还没有意识到这个问题，不尽快出台留住人的相关政策，十年二十年后就会出现可以预见的后果，到时候后悔就晚了。


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黄金罗盘

成绩优秀的到大城市成家立业，成绩不太理想的到大城市打工赚钱，小县城连养老都不合适，遇到稍微大点的疾病，还是赶了去上海南京和苏南的医院。